Javier Milei reformara las Jubilaciones junto a Juan Manuel Verón

Durante esta semana, Javier Milei está seleccionando a los colaboradores que lo acompañarán durante su presidencia. Entre ellos se encuentra Juan Manuel Verón, quien desempeñará un papel crucial en la reforma previsional. Esta revisión del sistema de jubilaciones argentinas se llevará a cabo en colaboración con Carolina Píparo, la recién nombrada titular de Anses.

Javier Milei aboga por la privatización de las jubilaciones y ha expresado su intención de reintroducir las Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones (AFJP).

Para llevar a cabo la reforma del sistema previsional argentino, Milei contará con la colaboración de Juan Manuel Verón. Este economista trabajará en conjunto con Carolina Píparo, quien asumirá el cargo en reemplazo de Fernanda Raverta en Anses.

Juan Manuel Verón ha participado en la reforma previsional en México, y se espera que desempeñe un papel similar en Argentina. Milei destacó la experiencia sólida de Verón en este ámbito durante una entrevista con radio Mitre, subrayando su capacidad para poner en orden dicho plano.

¿Quién es  Juan Manuel Verón?

Juan Manuel Verón nació en 1969 en Goya, provincia de Corrientes, y obtuvo su título de Licenciado en Economía en la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE) en 1991.

A lo largo de su carrera, ha trabajado en instituciones financieras destacadas como Banca Nazionale del Lavoro, Santander Investment, Máxima AFJP y HSBC Group.

Desde el año 2014, desempeña el rol de director de Inversiones en Principal Financial Group (PFG). Esta empresa se especializa en brindar servicios relacionados con el retiro, el ahorro continuo y la inversión, atendiendo tanto a individuos como a empresas y clientes institucionales.

Verón ha participado activamente en la reforma de la Ley del Seguro Social de México, la cual fue promulgada en diciembre de 2020 y entró en vigor en enero de 2021.

¿Cuál es esa reforma previsional de México?

La Secretaría de Hacienda de México ha resumido las reformas en el ámbito de pensiones, señalando que la cantidad de semanas cotizadas necesarias para obtener una pensión se redujo de 1250 a 1000. Este cambio se implementa de manera gradual, comenzando con 750 semanas cotizadas en 2021 y aumentando en 25 semanas cada año hasta 2031.

Además, se ha aumentado la contribución patronal del 5% al 13,87% del Salario Base de Cotización (SBC). La implementación de este ajuste se llevará a cabo progresivamente desde este año hasta 2030. También se contempla la posibilidad de que el Estado realice aportes al fondo de retiro si los ingresos del trabajador son inferiores al índice nacional.

Otra modificación importante es la eliminación del monto único de pensión garantizada. En consecuencia, la cuantía de la pensión estará sujeta al salario promedio, la edad en que se jubile el trabajador y las semanas cotizadas.