Bonos CONFIRMADOS: ¿Quién va a cobrar hasta $134.000?
12/08/2022
En esta oportunidad te mostraremos los bonos confirmados que hay. Ya se dio a conocer el aumento por movilidad del 15,53% para jubilaciones y pensionados, que también afectara a la Asignación Universal por Hijo, una medida que llegara a 16 millones de personas. Además pagaran tres bonos que se van a sumar a otros que cobraran trabajadores del sector formal.
BONOS CONFIRMADOS
Los jubilados van a cobrar un refuerzo mensual de hasta $7000 en los meses de septiembre, octubre y noviembre hasta el próximo aumento por movilidad que será en diciembre, fue aclarado por la ANSES en su comunicado, agregando además que “alcanza a 6,1 millones de personas, casi el 85 por ciento de todas las jubilaciones, e irá decreciendo progresivamente hasta los $4.000, monto que cobrarán quienes tengan ingresos de hasta dos haberes mínimos”.
Como van a ser las jubilaciones desde septiembre 2022
Gracias a este aumento, desde septiembre la jubilación mínima pasara de $37.525 a $50.353 y el cobro de dos jubilaciones mínimas pasara de $75.050 a $90.705.
Este es el séptimo aumento entregado gracias a la Ley de Movilidad 27.609 y el tercero de este año. Además la Asignación Universal por Hijo aumentara a $8471.
Bono para Potenciar Trabajo
Este mes ya se hizo el pago de un bono de $11.000 para titulares del plan Potenciar Trabajo, que se sumo a el cobro de los $22.700 de agosto.
Se trato de un bono que no corresponde al medio aguinaldo que ya fue pagado a los beneficiarios del plan entre el 30 de junio y el 7 de julio pasado, ni tampoco corresponde al aumento del salario mínimo, vital y móvil previsto para el mes de agosto, medida que también impactará en el Potenciar Trabajo.
Bono para encargados de edificios
- $12.000.- en agosto y septiembre,
- $18.000.- en octubre y noviembre,
- $24.000.- en diciembre y enero,
- $26.000.- en febrero del próximo año.
La suba salarial se suma al convenio paritaria sellado en marzo pasado, que consistió en un aumento de 27% (15% en abril y 12% en junio) por seis meses, más una suma fija de $8.000 en marzo.
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