Aumentos en Sueldos del 20%: Re apertura de Paritarias

02/07/2018

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  1. Aumentos en Sueldos del 20%: Re apertura de Paritarias

Aumentos en Sueldos del 20%: Re apertura de Paritarias

Citaran por decisión del Ministro de TrabajoEmpleo y Seguridad Social de la Nación Argentina, Jorge Alberto Triaca, a los gremios que habían acordado aumentos en sueldos del 15% antes de que comenzara la crisis que cambiaría, para poder recomponer el poder  adquisitivo de los trabajadores. Ahora el gobierno pide que sea del 20%.

El aumentos en sueldos del 5% sería no acumulativo y con carácter remunerativo, a cuenta de las negociaciones paritarias que se desarrollen una vez que se activen las cláusulas de revisión.

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El ministerio de Trabajo desde el día de hoy, va a empezar a convocar a los gremios y cámaras sectoriales cuales ya habían acordado un aumento del 15% para la paritaria de este año. A través de la Secretaría de Trabajo se reabrirá la discusión para adecuar la pauta salarial a un nuevo piso del 20%.

Gracias a el secretario de trabajo, Horacio Pitrau, se pondrá en marcha un cronograma que prevé la convocatorio de gremios y cámaras empresarias de al menos 2 sectores al día.

De esta manera se buscaría adecuar los acuerdos paritarios firmados hasta el mes de junio, cuando el precio del dolar disparo las expectativas inflacionarias.

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Fue explicado por Triaca que el proceso de negociación y revisión apunta a cuidar el poder adquisitivo del salario y a disminuir las tensiones en la negociación. De parte de el gobierno esperan que tanto los sindicalistas como los empresarios tengan la madurez para llegar a un acuerdo. A partir del aumento del 5% el piso será 20%. El techo se definirá entre las partes, como se definía antes con las revisiones.

Importante recordar que el 80% de los gremios han acordado un 15% de las paritarias teniendo la expectativa de que la inflación rondaría entre el 15 y 17%. Ahora con el nuevo piso del 20% se cree que los sueldos quedarían prácticamente igualados con la inflación de 2018, aunque estimaciones privadas afirman que estará entre el 23 y 27%.

Hasta ahora parecería que la mayoría de los gremios estarían dispuestos a acordar este régimen, aunque se espera que algunos peleen por unos puntos mas.

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  1. javier dice:

    5% llegaria a un 20 siendo que la inflacion pasa ese techo parece una cargada al trabajador

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