Que Beneficiarios de Planes Sociales pueden anotarse para el PLAN EMPALME?

Que Beneficiarios de Planes Sociales pueden anotarse para el PLAN EMPALME?

Como anotarse para el PLAN EMPALME? El Plan Empalme básicamente consiste en que cada titular de los diferentes planes sociales de nos Ministerios de Trabajo o de Desarrollo Social va a tener la posibilidad de acceder a un trabajo formal y el monto del plan social va a pasar a ser parte del salario de convenio que le abonara su empleador.

El trabajador, a diferencia de lo que sucedía anteriormente, no va a perder el derecho a continuar percibiendo el plan en caso de que culmine la relación laboral.

Para tratar de evitar que los empresarios reemplacen trabajadores actuales por nuevos beneficiarios del Plan Empalme, y ahorrarse así algunos gastos salariales, el programa solamente le dará la posibilidad de incrementar la cantidad de empleados que tenía a diciembre del año pasado, para poder computar el pago que efectúa el estado.
Ahora la pregunta que todos los potenciales titulares se haces es ¿Cuáles son planes sociales que van a participar de este nuevo programa?

Los beneficiarios de los siguientes planes sociales van a tener la posibilidad de ser parte del Plan Empalme son:

• Beneficiarios del Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo.
• Beneficiarios del Plan Progresar.
• Beneficiarios del Plan Promover.
• Beneficiarios del Argentina Trabaja.
• Beneficiarios del Intercosecha.
• Beneficiarios del Seguro de capacitación y empleo.
• Beneficiarios del Programa de prestaciones por desempleo.
• Beneficiarios del Ellas Hacen.
• Beneficiarios del Construir Empleo.
• Beneficiarios del Egresados de cursos de Formación Profesional apoyados por Trabajo.

Todos y cada uno de los beneficiarios de planes sociales que estén debidamente registrados en las bases de datos con la capacitación a la que accedieron y esa información va a estar a disposición plena de los empleadores. Las entidades van a hacer nuevas entrevistas con los beneficiaros que formen parte de la base de datos.